杜邦任命多元化平等与包容性副总裁Kimberly Markiewicz

创投 2020-11-18 21:09:04

杜邦公司宣布,金佰利Markiewicz已被任命为副总裁,多样性,平等和包容性(DE&I)。她将向首席人力资源官Darrell Ford汇报。

Markiewicz将担任该职位的负责人,推进杜邦的全球DE&I计划和计划,以帮助推动创新,从而带来业务成功。

福特说:“金伯利的任命令我感到很高兴,因为她带来了知识,热情和领导才能,进一步促进了我们对多样性,公平和包容性的承诺,使我们在杜邦社区内外的每个人都可以感到安全,受到重视,可以看到和听到。”“金正日是我们历史上独特的时代,可以推动有意义的变革。”

Markiewicz目前担任杜邦PRIDE员工资源小组的负责人,并且是在全国性会议和活动中LGBTQ +研讨会的积极赞助商和演示者。她的任命提升了杜邦对DE&I计划和倡议的持续关注和承诺,因为她对全球DE&I负有全部责任。

在整个职业生涯中,Markiewicz一直是领导STEM领域中代表性不足的人群以及工作场所中的妇女和少数民族的领导者。她是女性工程师协会企业合作理事会,工程女性积极网络,美国工程教育学会(ASEE)的成员,其中包括在杜邦少数民族工程奖委员会中任职。

Markiewicz说:“我期待在培养更加多样化,公平和包容的工作文化以实现组织可持续发展方面所能取得的成就。”“我从根本上相信,我们可以实现这种改变,以应对当今面临的挑战,并支持多样化的员工队伍,这些员工实现创新的承诺,并在我们称之为家的社区中推动积极的变革。”

Markiewicz还积极参与社区组织,包括特拉华州妇女基金会,基督教女青年会,人权运动以及她所在学区的指导。

Markiewicz于1995年加入杜邦,担任化学工程师。自那时以来,她一直在工程,运营,人力资源以及环境,健康和安全方面承担越来越大的责任。她最近担任环境,健康与安全副总裁。她从德克萨斯大学获得化学工程学士学位。

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