到2022年Infosys将美国的招聘承诺增加到25000

产经 2020-09-09 16:58:42

技术和下一代服务的全球领导者Infosys(NYSE:INFY)今天宣布,计划在未来两年内雇用12,000名美国工人,在五年内将其在该国的招聘承诺提高到25,000人。

2017年,Infosys承诺在两年内雇用10,000名美国工人,并且迄今为止已在美国创造13,000个工作岗位,从而超出了这一目标。通过这一扩大的承诺,到2022年,Infosys将再雇用12,000名不同职位的工人。该公司将针对经验丰富的技术专业人士以及来自主要大学,文理学院和社区学院的应届毕业生,以创造未来的最佳劳动力。利用训练和重新学习技能项目已建成与合作伙伴,其中包括最近推出的学习新技能和重新启动的倡议,Infosys公司将21个准备工ST-century事业。

首席执行官

Infosys“过去三年,Infosys一直专注于在美国创造就业机会,我为能够在2022年之前雇用12,000名美国工人这一新承诺而感到自豪,”“随着客户数字化转型进程的加快,我们很高兴能够在美国发展自己的业务。”

Infosys总裁

“在COVID-19大流行造成经济动荡之际,紧要关头,我们承诺创造12,000个新的就业机会在我们继续利用已建立的大学合作伙伴关系来加强人才库的同时,随着我们兑现这一承诺,我们最近启动的Reskill and Restart平台将在我们的发展中发挥至关重要的作用。我们将特别关注为那些受经济衰退影响的人建立途径的机会,并期待招募没有传统四年制学位的个人。那些被排除在数字经济之外的工人现在将有机会获得21世纪职业所需的技能。”

在过去的三年中,Infosys在美国的印第安纳州,北卡罗来纳州,康涅狄格州,罗德岛州,德克萨斯州和亚利桑那州建立了六个技术和创新中心。这些中心位于建设领先的数字功能和培训下一代IT人才以在日益数字化的未来中为美国企业提供支持的最前沿。Infosys的培训和教育基础架构使该公司能够培养传统技术中心地区以外的顶尖技术人才,并为美国工人提供从各种行业和工作流的常规工作过渡到未来数字和运营工作的新途径。

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