塔塔高层管理人员将接受集团历史上首次减薪

汽车 2020-05-26 11:10:03

孟买:历史上第一次,所有运营公司的董事长和首席执行官都将采取大约20%的薪酬削减,因为该集团开始采取削减成本的措施。 业内人士表示,此举旨在以身作则,激励员工和组织,确保企业的生存能力。 TCS是该集团的旗舰,也是其利润最高的公司,是第一个宣布削减CEO的公司。

印度酒店业已经表示,其高级领导层将“贡献其本季度工资的一部分,以帮助公司的生存阶段”。 高管们表示,塔塔钢铁、塔塔汽车、塔塔电力、特伦特、塔塔国际、塔塔资本和Voltas等公司的首席执行官和MD将减少薪酬。 接近发展的高层官员表示,削减的主要是今年的奖金。“这是我们集团历史上从未经历过的时代,需要采取一些强硬措施来保护企业,”一位寻求匿名的顶级集团首席执行官表示。 “我们将尽一切努力确保正确的领导和同理心。 作为一种文化,该集团始终确保员工尽可能受到保护。 Tata Sons董事长N Chandrasekaran早些时候告诉ET,每个公司都将审查其人力资源政策、收入规划和现金流管理。 Chandrasekaran告诉ET:“我们将富有同情心,每个公司都将单独做出决定,以确保业务可行。” 塔塔父子和大多数集团公司没有回复ET关于这个问题的电子邮件。 塔塔钢铁公司的一位发言人说:“薪酬是由塔塔钢铁公司董事会的薪酬委员会决定的。因此,在这件事上先发制人可能是不合适的。”塔塔集团前15家公司的首席执行官薪酬在19财年比18财年平均上涨约11%,而18财年比17财年上涨14%。 除其他单位外,到目前为止没有其他单位公布20财年年度报告。 然而,由于一些首席执行官在本财政年度加入,这些数据并不完全可比。 Chandrasekaran在19财政年度的薪酬总额为65.52卢比,其中包括Tata Sons的利润佣金54卢比。 他的包裹比18财年高19%。 在商业方面,塔塔集团33家上市公司的销售额在19财年增长了10%,达到7.52亿卢比。 三家公司——塔塔汽车、塔塔钢铁和TCS——占总销售额的82%。 然而,33家公司的利润在19财年从18财年下降了20%。 TCS为塔塔集团贡献了近32,340卢比的利润,其次是塔塔钢铁在19财年贡献了10218卢比。TCS首席执行官拉杰什·戈皮纳坦(Rajesh Gopinathan)的薪酬在截至3月31日的财政年度从上一个财政年度的16.04亿卢比下降到13.3亿卢比。 TCS年度报告称:“考虑到受Covid-19大流行影响的经济状况,20财年的高管薪酬低于19财年。 他的收入是平均报酬的215倍。 塔塔汽车首席执行官GuenterButschek的薪酬为26.29卢比,是集团首席执行官中最高的,是中位薪酬的351倍。 该公司在19财年损失了28,828亿卢比。 塔塔钢铁公司(Tata Steel)公布,该公司在三年内实现了16%的复合销售增长,在此期间实现了88%的利润增长,该公司在19财年将首席执行官TVNarendran的薪酬提高了19%,达到11.23亿卢比。 就增长而言,两家最好的公司Titan和Tata Elxsi在19财年分别将CEO薪酬提高了15%。 Trent、Tata Chemicals、Rallis India的首席执行官薪酬方案在19财年增长了约10%。

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