网络安全顾问说 让员工成为安全解决方案的一部分

互联网 2020-03-25 11:35:11

如今,人们越来越多地讨论公司应该如何解决安全解决方案中的“人的因素”,以面对更复杂的网络攻击。 根据ShiraRubinoff(图)、网络安全和区块链顾问、顾问、演讲者、思想领袖、作者和影响者的说法,最好的方法是让人们成为解决方案的一部分,而不是问题的一部分。

这一愿景是Rubinoff最近出版的书“网络思维”的一部分,它认为网络安全是所有其他技术的保护伞,人类元素处于前沿。

鲁比诺夫说:“你不能只关注人们而不关注技术和过程。 “他们必须一直携手合作,你们真的需要所有的一切。

在旧金山的RSA会议上,鲁比诺夫和硅谷媒体的移动直播工作室CUBE的主持人杰夫·弗里克进行了交谈。 他们讨论了公司在网络安全领域面临的挑战,他们应该如何面对问题,以及她关于这一主题的书中的见解。

解决人的因素的过程始于了解公司的人口方面。 鲁比诺夫指出,企业第一次有四代人并肩工作,这些人的学习方式不同。

“培训应该根据我们所教授的人的类型进行调整,”她说。

即使员工得到了适当的培训,也存在着与各种网络攻击有关的挑战。 它不再只是传统的“捕鱼”,有人需要点击一个链接。 鲁比诺夫解释说,现在,与社交网络相关的攻击数量增加了。

她表示:“这归结于欺骗某人,获得某人的信任,因为一旦某人成为信任源,人们就可以自由地分享信息。 “人们(在社交网络上)把太多的信息放在外面,而不仅仅是网络钓鱼攻击。

在这种情况下越来越多地考虑的一种方法是零信任安全趋势。 但Rubinoff认为,没有必要一直封锁一切以确保安全,因为这可能会被员工所接受。

“我对组织说的是:不要封锁那些不需要封锁的东西。 当你锁定某件事时,与你的员工进行360次对话是很重要的,“她说。 “如果你让他们成为解决方案的一部分:‘嘿,我们在一起。 让我们把这部分文化,‘.你将有一些凝聚力。

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